%0 Journal Article
%T طراحی مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری(کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)
%A لطیفیان, احمد
%J پژوهش نامه مدیریت تحول
%@ 2383-4064
%D 2014