%0 Journal Article
%T تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی
%A کوشازاده, سید علی
%A  عزیزآبادی, ابوالفضل
%J دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
%@ 2676-3303
%D 2014