فرهنگ در دانشگاه اسلامی, دوره (7), شماره (1), سال (2017-4) , صفحات (19-32)

عنوان : ( بررسی تأثیر ویژگی های فردی بر قضاوتهای اخلاقی دانشجویان )

نویسندگان: مهدی مرادی , زکیه مرندی ,

بر اساس تصمیم نویسنده مقاله دسترسی به متن کامل برای اعضای غیر دانشگاه ممکن نیست

استناددهی: BibTeX | EndNote

چکیده

چکیده هدف: رشد امور غیر اخلاقی در محیط کسب و کار امروزی، توجه صاحب نظران حرفه های مختلف را به بحث دربارة اخلاق و تأثیر آن در حوزه های حرفه ای آنها معطوف ساخته است. هدف این مطالعه، بررسی رابطۀ بین متغیرهای فردی جنسیت، سن، سطح تحصیلات، تجربۀ حرفه ای و رشتۀ تحصیلی بر قضاوتهای اخلاقی دانشجویان رشتۀ حسابداری و مدیریت بود. روش: تحقیق حاضر از نوع مطالعات توصیفی و پیمایشی است. جامعۀ آماری پژوهش، دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد و دکتری رشته های حسابداری و مدیریت دانشگاههای سطح کشور ایران 93 بودند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامۀ تصمیم گیری اخلاقی در موقعیتهای سازمانی - در سال تحصیلی 94 ویسبرود( 2009 ) استفاده شد و برای آزمون فرضیه های تحقیق، از آزمون تحلیل واریانس دو راهه بهره گرفته شد. یافت هها: نتایج حاصل از بررسی فرضیه ها حاکی از آن است که بین دانشجویان رشتۀ حسابداری و مدیریت در اثر متغیرهای جنسیت، سن، سطح تحصیلات، رشتۀ تحصیلی و تجربه، بر قضاوتهای اخلاقی شان تفاوت معناداری وجود ندارد. نتیج هگیری: نتایج این تحقیق مبین این موضوع است که در دانشگاهها و نهادهای آموزشی سطح کشور، باید اقدامات و زمینه های لازم و مناسب برای افزایش سطح درک اخلاقی افراد به نحو مؤثری صورت گیرد.

کلمات کلیدی

, واژگان کلیدی: قضاوت اخلاقی, ویژگی های فردی, حسابداری, مدیریت. .95
برای دانلود از شناسه و رمز عبور پرتال پویا استفاده کنید.

@article{paperid:1063688,
author = {مرادی, مهدی and زکیه مرندی},
title = {بررسی تأثیر ویژگی های فردی بر قضاوتهای اخلاقی دانشجویان},
journal = {فرهنگ در دانشگاه اسلامی},
year = {2017},
volume = {7},
number = {1},
month = {April},
issn = {2345-573X},
pages = {19--32},
numpages = {13},
keywords = {واژگان کلیدی: قضاوت اخلاقی، ویژگی های فردی، حسابداری، مدیریت. .95},
}

[Download]

%0 Journal Article
%T بررسی تأثیر ویژگی های فردی بر قضاوتهای اخلاقی دانشجویان
%A مرادی, مهدی
%A زکیه مرندی
%J فرهنگ در دانشگاه اسلامی
%@ 2345-573X
%D 2017

[Download]