عنوان : چگونه بهترین شخص را استخدام کنیم
احمد لطیفیان (نویسنده اصلی), محمد مهرآیین (نویسنده اصلی),
نوع اثر: تالیف
شماره چاپ: اول
تاریخ انتشار: اسفند ۱۳۸۰
ناشر: .
چکیده:
انتخاب کارمند لایق،کلید موفقیت سازمان است. مصاحبه شغلی فرایندی است که طی آن تیم مصاحبه کننده شغلی در مورد شایستگی متقاضی برای شغل یا مصاحبه شونده تصمیم می گیرد. همچنین فرصتی برای فرد منتخب فراهم می شود تا در خصوص انتخاب قطعی شغل تصمیم بگیرد. بنابراین
کلمات کلیدی:
مصاحبه کننده شغلی -مصاحبه شونده-استخدام, مصاحبه کننده شغلی -مصاحبه شونده-استخدام
مصاحبه کننده شغلی -مصاحبه شونده-استخدام, مصاحبه کننده شغلی -مصاحبه شونده-استخدام
30 جستجوی اخیر
- گوساله
- گوساله
- مرتضی دانشیار
- مرتضی دانشیار
- طهانی
- موتور جت
- شیما ابراهیمی
- کاتالیست
- تخلفات اداری
- تخلفات اداری
- فارسی
- حلیمی
- نانو سنسور
- ابوالفضل غنی ئی
- پرهام
- شیما ابراهیمی
- elham yasari
- زبیر
- ژنراتور
- مهدی محمدی نژاد
- مهدی سهرابی
- قصص قران
- Mehdi panahi
- شریعتی
- hamid dalir
- مسعود آزادی مقدم
- ASSESSMENT OF GENETIC VARIABILITY OF PREVALENT PECTINOLYTIC
- فرزاد دهقانیان
- محمد رنجبر
- شیما ابراهیمی