انتخاب کارمند لایق،کلید موفقیت سازمان است. مصاحبه شغلی فرایندی است که طی آن تیم مصاحبه کننده شغلی در مورد شایستگی متقاضی برای شغل یا مصاحبه شونده تصمیم می گیرد. همچنین فرصتی برای فرد منتخب فراهم می شود تا در خصوص انتخاب قطعی شغل تصمیم بگیرد. بنابراین