در این کتاب مباحثی در رابطه با پیچیدگی های رفتاری، سطوح تجزیه و تحلیل، فرهنگ سازمانی، هوش سازمانی، هویت سازمانی، تغییر و تحول سازمانی، رفتارهای شهروندی سازمانی، خودشیفتگی سازمانی و نظریات رهبری سازمان ها ارائه شده است