عنوان : ارزشیابی عملکرد کارکنان
سیدمحمدجعفر جعفریان راد (نویسنده اصلی), محمود قربانی - محمد رضا کرامتی(نویسنده اصلی) ,
نوع اثر: تالیف
شماره چاپ: اول
تاریخ انتشار: مرداد ۱۳۸۱
ناشر: انتشارات پژوهش توس
چکیده:
چگونه یک نظام ارزشیابی ایجاد کرد و برای ارزشیابی عملکرد کارمند با چه ابزاری و از چه منابعی اطلاعات را جمع آور کنیم که سوگیری و خطاها کمتر شود
کلمات کلیدی:
ارزشیابی - کارکنان - خطاها و سوگیری - عملکرد - نظام ارزشیابی, ارزشیابی - کارکنان - خطاها و سوگیری - عملکرد - نظام ارزشیابی
ارزشیابی - کارکنان - خطاها و سوگیری - عملکرد - نظام ارزشیابی, ارزشیابی - کارکنان - خطاها و سوگیری - عملکرد - نظام ارزشیابی