عنوان : ( بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی )
نویسندگان: شمس الدین ناظمی , زهرا نیکخواه فرخانی , میلاد حکیم زاده ,بر اساس تصمیم نویسنده مقاله دسترسی به متن کامل برای اعضای غیر دانشگاه ممکن نیست
چکیده
این مقاله با ورود به بحث فرهنگ سازمانی رابطه نوع فرهنگ را با زمینه های ایجاد انگیزه در بین کارکنان نشان داده و در این بستر چگونگی شکل گیری نوآوری شغلی تبین شده است.
کلمات کلیدی
, نوآوری شغلی, فرهنگ سازمانی, انگیزه, سازمان@inproceedings{paperid:1025266,
author = {ناظمی, شمس الدین and نیکخواه فرخانی, زهرا and میلاد حکیم زاده},
title = {بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی},
booktitle = {اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی},
year = {2011},
location = {شیراز, ايران},
keywords = {نوآوری شغلی، فرهنگ سازمانی، انگیزه، سازمان},
}
%0 Conference Proceedings
%T بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی
%A ناظمی, شمس الدین
%A نیکخواه فرخانی, زهرا
%A میلاد حکیم زاده
%J اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
%D 2011