مدیریت مهمترین عامل در بالندگی یا مرگ یک جامعه است و روند حرکت از وضع موجود به سوی وضع مطلوب را کنترل می کند. روستاها به منزلۀ مکانهایی خاص با شیوه زندگی متفاوت نسبت به شهرها نیازمند الگوی مدیریتی مجزا و منطبق با شرایط اقتصادی، اجتماعی و بوم شناختی حاکم بر روستا هستند. مدیریت روستایی فعلی کشور از مشکلات متعددی رنج می برد و از توان کافی برای راهبری توسعه و نوسازی روستاها برخوردار نمی باشد و انجام هر تغییری در این ساختار که بتواند تحولات روستایی را مدیریت بهینه نماید مستلزم تحول در قوانین، تلاش برای ارتقاء کیفی مدیران روستایی و هم چنین تغییر طرز تلَقی روستاییان در این مقوله می باشد. در این مطالعه موردی هدف، یافتن دلایل ضعف عملکرد مدیران محلی و بررسی مشکلات مدیریت روستاهای مورد مطالعه و نهایتا یافتن شیوه مدیریتی سازگار با شرایط این روستاهاست. سوالات تحقیق این است که چه عواملی بر عملکرد و شیوه مدیریت مدیران روستایی می تواند موثر باشد؟ و چه شکلی از مدیریت روستایی می تواند جامعه روستایی ما را به توسعه برساند؟ برای این منظور مدیریت روستایی در 15 روستای شهرستان خواف به صورت تطبیقی مورد مطالعه و تحقیق قرار گرفته است، و نتایج حاصل از تحقیق که با استفاده از تجزیه و تحلیل آماری به دست آمده، حاکی از آن است که بین عملکرد مدیران محلی روستاها با شاخص هایی مانند میزان مشارکت مردم، شرکت دهیاران در کلاسهای آموزشی و موقعیت مکانی و... رابطه معنی داری وجود دارد.

کلمات کلیدی