عنوان : ( پیش بینی ریسک‌پذیری مدیران شرکت های دانش‌بنیان بر اساس هوش هیجانی و باورهای فراشناختی )
نویسندگان: حمیدرضا نداف ,
Full Textچکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش پیش بینی کنندگی ریسک‌پذیری مدیران شرکت های دانش‌بنیان بر اساس هوش هیجانی و باورهای فراشناختی بود. جامعه آماری در این پژوهش کلیه مدیران واحدهای فناوری پارک علم و فناوری خراسان و مراکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد در سال 94 بود که حدود 130 نفر مدیر فعال بودند. برای تعیین حجم نمونه با توجه به این‌که حجم جامعه معلوم است از فرمول کوکران استفاده شد، بنابراین در این تحقیق 97 پرسشنامه بین مدیران واحدهای فناوری پارک علم و فناوری خراسان و مراکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد پخش شد. در این تحقیق از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه ای با تخصیصی متناسب استفاده شد و هر یک از واحدهای فناوری، پارک علم و فناوری خراسان و مراکز رشد به‌عنوان طبقات در نظر گرفته شد و به پرسشنامه قدرت ریسک رضاخانی (1385)، پرسشنامه هوش هیجانی شوت و همکاران (1998) و پرسشنامه باورهای فراشناختی ولز و کاترایت- هاتون (2006) پاسخ دادند. روش تجزیه‌وتحلیل داده ها، رگرسیون بود. برای تسریع در نتایج حاصله از نرم‌افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد که هوش هیجانی و دو مؤلفه ارزیابی و بیان هیجان پیش بینی کننده ریسک پذیری مدیران بوده است اما باورهای فراشناختی پیش بینی کننده ریسک پذیری مدیران نیست، به‌عبارت‌دیگر هوش هیجانی بالا در افراد، ریسک پذیری بیشتر را در آن‌ها پیش بینی می کند.
کلمات کلیدی
, ریسک‌پذیری هوش هیجانی, باورهای فراشناختی, شرکت های دانش‌بنیان
@inproceedings{paperid:1058434,
author = {نداف , حمیدرضا},
title = {پیش بینی ریسک‌پذیری مدیران شرکت های دانش‌بنیان بر اساس هوش هیجانی و باورهای فراشناختی},
booktitle = {ششمین همایش پژوهش های نوین در علوم و فناوری 6th conference on Recent Research in Science and Technology},
year = {2016},
location = {کرمان, ايران},
keywords = {ریسک‌پذیری هوش هیجانی، باورهای فراشناختی، شرکت های دانش‌بنیان},
}
%0 Conference Proceedings
%T پیش بینی ریسک‌پذیری مدیران شرکت های دانش‌بنیان بر اساس هوش هیجانی و باورهای فراشناختی
%A نداف , حمیدرضا
%J ششمین همایش پژوهش های نوین در علوم و فناوری 6th conference on Recent Research in Science and Technology
%D 2016
