عنوان : ( شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل مؤثر بر پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فنآوری )
نویسندگان: غلامرضا ملک زاده , قاسم تقی زاده , محمد امین ملک زاده ,
Full Textچکیده
مدیران سازمان‌هایی که به عرصه‌های جدیدی از کسب‌وکار وارد می‌شوند نظیر سازمان‌هایی مانند مراکز رشد فن¬آوری که باهدف حمایت از کسب‌وکارهای دانش محرک ایجاد شده¬اند، در پی یافتن پاسخی برای این پرسش هستند که چه مشکلاتی در هنگام سازمان‌دهی برای نوآوری پیش می‌آید و آیا می‌توان سازمان را برای نوآوری سازمان‌دهی کرد یا خیر؟ و چگونه می‌توان پارادوکس نوآوری و سازمان‌دهی را مدیریت کرد؟ در این راستا، پژوهش حاضر باهدف شناسایی الگوهای ذهنی مدیران در رابطه با عوامل مؤثر بر پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری انجام‌شده است. این پژوهش، نوعی ذهنیت¬شناسی است و طبقه‌بندی جدیدی به ادبیات موضوع در حوزه مراکز رشد فن¬آوری با ویژگی‌های خاص این نوع از سازمان‌ها اضافه می‌کند. مراکز رشد فن¬آوری نیز می‌توانند با تبیین پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری، طراحی ساختار سازمانی و فرآیندهای مدیریتی و ایجاد قابلیت‌های سازمانی و مدیریتی خود را اثربخش¬تر کنند. این پژوهش با مرور ادبیات موضوع، مصاحبه و استفاده از افکار جمعی، ارزیابی و جمع‌بندی فضای گفتمان و درنهایت انتخاب عبارات نمونه کیو(42 عبارت شناسایی‌شده)و مرتب‌سازی نتایج و تحلیل داده‌ها، انجام شد. نتایج پژوهش نشان می‌دهد سه الگوی ذهنی در میان این مدیران وجود دارد که بر اساس گزاره‌های متمایزکننده با بالاترین امتیاز، نام‌گذاری شدند: فن¬آورانه، ساختاری و عمل¬گرا. عوامل شناسایی‌شده در الگوی ذهنی فن¬آورانه اهمیت بیشتری نسبت به الگوهای ذهنی دیگر(ساختاری و عملگرا) دارند.
کلمات کلیدی
, پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری, مراکز رشد فناوری, الگوی ذهنی, روش کیو, فن¬آورانه, اقتصادی, ساختاری
@article{paperid:1065107,
author = {ملک زاده, غلامرضا and قاسم تقی زاده and محمد امین ملک زاده},
title = {شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل مؤثر بر پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فنآوری},
journal = {بهبود مدیریت},
year = {2017},
volume = {11},
number = {37},
month = {November},
issn = {2251-8991},
pages = {45--76},
numpages = {31},
keywords = {پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری، مراکز رشد فناوری، الگوی ذهنی، روش کیو، فن¬آورانه، اقتصادی، ساختاری},
}
%0 Journal Article
%T شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل مؤثر بر پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فنآوری
%A ملک زاده, غلامرضا
%A قاسم تقی زاده
%A محمد امین ملک زاده
%J بهبود مدیریت
%@ 2251-8991
%D 2017
