توسعه فناوری در سازمانهای دولتی،بهره گیری از فناوری را در کانون توجه قـرار داده است. از اینرو، شناخت انواع رفتارهای بهره گیـری از اینترنـت در سـازمان، از اهمیـت خاصی بر خوردار است. مطالعات در این حوزه،اغلب به جنبههای منفی این استفاده در سازمانها پرداخته اند و کمتر مطالعه ای با رویکـردی جـامع، بهـریگیـری مطلـوب و نامطلوب را مد نظر قـرار داده اسـت.هدف ایـن مطالعـه، بررسـی چگـونگی اسـتفاده از اینترنت طی ساعات کار در بین کارکنان سازمان های دولتـی اسـت. در ایـن پـژوهش توصیفی وکمی، برای گردآوری داده ها از پرسشنامه طراحی شده توسط محقـق و نیـز پرسشنامه ویژگی های شغل استفاده شده و با توجه به حجم نامشخص جامعـه، نمونـه گیری از جامعه نامحدود می باشد. یافته های پژوهش نشان مـی دهـد کـه تحصـیلات کارکنان بر استفاده اینترنت در انجام وظایف اداری، سابقه بر استفاده در انجام وظـایف غیر اداری، سن، سطح سازمانی و ویژگی هـای شـغلی بـر هـر دو نـوع اسـتفاده تـاثیر گذارند. همچنین بین استفاده درراستای وظایف اداری و غیراداری در بین کارکنـان در ساعات کار تفاوت معناداری وجود ندارد.

کلمات کلیدی