عنوان : ( عوامل زمینه‌ای و مداخله‌گر به‌کارگیری ابعاد روان‌شناختی و فرهنگی در مدیریت استعداد در ورزش )
نویسندگان: رویا علیزاده , حسن فهیم دوین , حسین پیمانی زاد , محمد کشتی دار ,
Full Textچکیده
چکیده هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل زمینه‌ای و مداخله‌گر به‌کارگیری ابعاد روان‌شناختی و فرهنگی در مدیریت استعداد در ورزش بود. از روش‌شناسی کیفی و روش پژوهش نظریه داده بنیاد استفاده شد. 17 نفر از مدیران و معاونان، اساتید دانشگاه و کارشناسان مسئول سازمان‌های ورزشی به روش نمونه‌گیری سهمیه‌ای به شکل گلوله برفی انتخاب و در پژوهش شرکت کردند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته بود. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که عوامل زمینه‌ای در خصوص مدیریت استعداد شامل فرهنگ، یادگیری، روان‌شناختی و استقلال می‌باشد. عوامل مداخله در پژوهش حاضر شامل محیطی، بستری، حیاتی و فردی و بین فردی بود. به عبارتی توجه به عوامل شناسایی‌شده در سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌های موجود در سازمان‌های ورزشی ایران می‌تواند ضمن رفع محدودیت‌ها در این حوزه زمینه به‌کارگیری مدیریت استعداد را فراهم نماید. توجه به این عوامل در جهت بهبود برنامه‌ریزی در سازمان‌های ورزشی ایران امری مهم و کلیدی در جهت به‌کارگیری مدیریت استعداد می‌باشد
کلمات کلیدی
مدیریت استعداد ورزشی رویکرد داده بنیاد
@article{paperid:1084958,
author = {رویا علیزاده and حسن فهیم دوین and حسین پیمانی زاد and کشتی دار, محمد},
title = {عوامل زمینه‌ای و مداخله‌گر به‌کارگیری ابعاد روان‌شناختی و فرهنگی در مدیریت استعداد در ورزش},
journal = {مطالعات روان شناسی ورزشی},
year = {2021},
volume = {2},
number = {36},
month = {May},
issn = {2345-2978},
pages = {1--13},
numpages = {12},
keywords = {مدیریت استعداد ورزشی رویکرد داده بنیاد},
}
%0 Journal Article
%T عوامل زمینه‌ای و مداخله‌گر به‌کارگیری ابعاد روان‌شناختی و فرهنگی در مدیریت استعداد در ورزش
%A رویا علیزاده
%A حسن فهیم دوین
%A حسین پیمانی زاد
%A کشتی دار, محمد
%J مطالعات روان شناسی ورزشی
%@ 2345-2978
%D 2021
