عنوان : ( مدیریت ریسک سازمانی و مسئولیت اتماعی شرکت: نقش تعدیل گری مدیریت سود واقعی )
نویسندگان: غلامرضا فارسی دوست , مهدی مرادی , ابوالفضل سلیمانی ,بر اساس تصمیم نویسنده مقاله دسترسی به متن کامل برای اعضای غیر دانشگاه ممکن نیست
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت ریسک سازمانی و افشای مسیولیت های اجتماعی شرکت، و همچنین بررسی اثر تعدیل کنندگی مدیریت سود واقعی بر این رابطه است. داده های به کار گرفته شده، شامل 102 شرکت پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سال های 1393 تا 1399 است. جهت بررسی فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی چندگانه با استفاده از داده های تابلویی استفاده شده است. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان می دهد که بین مدیریت ریسک سازمانی و افشای مسیولیت اجتماعی رابطه معنی دار و مثبت وجود دارد. این نتیجه می تواند به این دلیل باشد که مدیریت ریسک سازمانی با ایجاد یک دید از بالا به پایین و هدایت ریسک های مضر آتی از سوی جامعه که ممکن است رخ بدهند و شرکت را از ریل موفقیت خارج کنند، گرایش مدیران به فعالیت های مسیولیت اجتماعی را بیشتر می کند. همچنین، مدیریت سود واقعی این رابطه را تقویت می کند. در واقع تعامل استراتژی مدیریت سود واقعی با مدیریت ریسک سازمانی، بستر لازم را از طریق افزایش بهره وری کوتاه مدت و در نتیجه رفع نگرانی مدیران برای حفظ جایگاه و منافعشان، آن ها را به اجرای فعالیت های ارزشمند اجتماعی و دارای منافع آتی تشویق می کند. نتایج پژوهش ما پیامدهای استراتژیک حیاتی برای ذینفعان و قانون گذاران مرتبط با فرصت طلبی مدیریتی و مکانیزم حاکمیت شرکتی دارد.
کلمات کلیدی
, مسئولیت اجتماعی شرکت , مدیریت ریسک سازمانی , مدیریت سود واقعی@article{paperid:1098964,
author = {غلامرضا فارسی دوست and مرادی, مهدی and ابوالفضل سلیمانی},
title = {مدیریت ریسک سازمانی و مسئولیت اتماعی شرکت: نقش تعدیل گری مدیریت سود واقعی},
journal = {پژوهش نامه مدیریت تحول},
year = {2023},
volume = {15},
number = {1},
month = {August},
issn = {2383-4064},
pages = {73--98},
numpages = {25},
keywords = {مسئولیت اجتماعی شرکت ، مدیریت ریسک سازمانی ، مدیریت سود واقعی},
}
%0 Journal Article
%T مدیریت ریسک سازمانی و مسئولیت اتماعی شرکت: نقش تعدیل گری مدیریت سود واقعی
%A غلامرضا فارسی دوست
%A مرادی, مهدی
%A ابوالفضل سلیمانی
%J پژوهش نامه مدیریت تحول
%@ 2383-4064
%D 2023