عنوان : ( مسائل پایدار زنان در سازمانهای آینده و راهبردهای مدیریت آن )
نویسندگان: فاطمه بیگی نصرابادی , محمدمهدی فراحی , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا ,
چکیده
مطالعات نشان دادهاند که روندهای نقشآفرینی زنان در سازمانها بهگونهای است که در آینده، زنان سهم قابلتوجهی از پستهای مدیریتی و نقشهای رهبری را عهدهدار خواهند شد. این در حالی است که زنان به علت مواجهه با موانعی همچون تفکرات کلیشهای و مسئولیتهای چندگانه، در بستری پر چالشتر نسبت به مردان فعالیت میکنند. پژوهش حاضر به دنبال شناسایی آن دسته از مسائل زنان در سازمانها است که در آینده نیز پایدار هستند و همچنین ارائه راهبردهایی برای آینده است. این پژوهش در فضای آیندهپژوهی، با استفاده از روش اکتشافی با رویکرد کیفی و استراتژی تحلیل مضمون انجام شد. بهگونهای که مصاحبه با 21 نفر خبرگان دانشگاهی و اجرایی انجام و مصاحبهها با استفاده از نرمافزار MAXQDA تحلیل شدند. سه دسته اصلی یافتهها شامل عوامل زمینهای، مسائل و راهبردها میباشند. عوامل زمینهای تحت مضمون «روندها و شرایط مرتبط با نقشآفرینی زنان در سازمانها» مانند روند توسعه فناوریها و تسهیل شرایط کاری برای زنان یافت شد. مسائل تحت مضمون «مسائل زنان که تا آینده پایدارند» مانند تفکرات کلیشهای ناخودآگاه یافت شد و راهبردها تحت مضامین «راهبردهایی برای تصمیمگیران و سیاستگذاران» مانند حمایت هدفمند از زنان و «راهبردهایی برای زنان» مانند تحول آگاهی و تحولآفرینی حاصل شدند. پژوهش حاضر تأکید بر انجام مطالعات گستردهتر آیندهپژوهانه در فضای سازمان و مدیریت و نقشآفرینی زنان در سازمانها دارد.
کلمات کلیدی
, آیندهپژوهی, مدیریت تحول سازمان, راهبردهای آینده, روند مسائل زنان@article{paperid:1100964,
author = {بیگی نصرابادی, فاطمه and فراحی, محمدمهدی and خوراکیان, علیرضا and رحیم نیا , فریبرز},
title = {مسائل پایدار زنان در سازمانهای آینده و راهبردهای مدیریت آن},
journal = {مدیریت سازمان های دولتی},
year = {2024},
volume = {12},
number = {48},
month = {December},
issn = {2322-522x},
pages = {147--166},
numpages = {19},
keywords = {آیندهپژوهی، مدیریت تحول سازمان، راهبردهای آینده، روند مسائل زنان},
}
%0 Journal Article
%T مسائل پایدار زنان در سازمانهای آینده و راهبردهای مدیریت آن
%A بیگی نصرابادی, فاطمه
%A فراحی, محمدمهدی
%A خوراکیان, علیرضا
%A رحیم نیا , فریبرز
%J مدیریت سازمان های دولتی
%@ 2322-522x
%D 2024