10th International Conference on Experiential Learning , 2006-02-07

Title : Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach ( Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach )

Authors: Ali Shirazi , سعید مرتضوی ,

Citation: BibTeX | EndNote

ادعا می شود که رهبری علت اصلی موفقیتها و ناکامیها در سیاست، تجارت و زندگی فردی است. آخرین تحقیقات در رهبری به شناسایی رهبرانی معطوف شده است که می توانند اعضای سازمان را الهام بخشند و متحول کنند. پژوهشها نشان می دهند در حالیکه برخی از ویژگیهای رهبران ذاتی است، دیگر ویژگیهای آنها را می توان از طیق انجام دادن یاد گرفت. رهبران فعالانه و آگاهانه رفتارهای اثربخش را تکرار می کنند. آنها از طریق بازاندیشی، مفهوم سازی و آزمون اینگونه رفتار، از جمله رفتار الهام بخش، را درونی می کنند. این پژوهش با این فرض که رهبری قابل یادگیری و آموزش است انجام شده است. بنابراین، هدف اصلی آن، بررسی ارتباط بین رهبری الهام بخش و روشهای یادگیری در یک کشور شرقی است.

Keywords

, رهبر الهام بخش, وِیژگیهای رهبری, روش یادگیری,
برای دانلود از شناسه و رمز عبور پرتال پویا استفاده کنید.

@inproceedings{paperid:102791,
author = {Shirazi, Ali and سعید مرتضوی},
title = {Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach},
booktitle = {10th International Conference on Experiential Learning},
year = {2006},
location = {لنکستر, ENGLAND},
keywords = {رهبر الهام بخش، وِیژگیهای رهبری، روش یادگیری، ایران},
}

[Download]

%0 Conference Proceedings
%T Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach
%A Shirazi, Ali
%A سعید مرتضوی
%J 10th International Conference on Experiential Learning
%D 2006

[Download]