عنوان : ( بررسی رابطه تغییر هم زمان مدیریت ارشد و مدیریت سود : سال پایانی حضور مدیران ارشد )
نویسندگان: مهدی مرادی , سیداحسان حسینی ,
Full Textچکیده
چکیده: یکی از مواقع برانگیختگی انگیز ههای مدیریت سود، بازه زمانی تغییر مدیریت ارشد شرک تهاست. در این پژوهش با مطالعه نمونه ای از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1381 تا 1389 به بررسی مدیریت سود در سال آخر حضور مدیرعامل پرداخته شده است. فرضیه های پژوهش حاضر این است که در سال آخر حضور مدیرعامل، مدیریت سود افزاینده وجود دارد، رابطه تغییر مدیرعامل و مدیریت سود، مثبت است و اگر همراه با تغییر مدیرعامل، رئیس هیآت مدیره یا حداقل یکی از اعضای غیرموظف هیأت مدیره هم تغییر کند، رابطه مذکور تشدید می شود. بدین منظور تعداد 1099 شرکت سال انتخاب و از آزمون های تی تکمتغیره، دوجملهای و تحلیل رگرسیون بهره برده و از آزمونهای چاو و هاسمن به منظور انتخاب بین مدلهای ترکیبی، آثار ثابت و آثار تصادفی استفاده شده است. نتایج نشان داد در سال آخر حضور مدیرعامل، مدیریت سود افزاینده وجود ندارد. همچنین با استفاده از تحلیل رگرسیون، هی چگونه رابطه مثبت معنی داری بین تغییر مدیرعامل و مدیریت سود یافت نشد؛ و این رابطه با تغییر ه مزمان مدیرعامل با رئیس هیآت مدیره یا حداقل یکی از اعضای غیرموظف هیأت مدیره تشدید نم یگردد
کلمات کلیدی
, واژه های کلیدی : اقلام تعهدی اختیاری, تغییر مدیریت و مدیریت سود
@article{paperid:1060317,
author = {مرادی, مهدی and سیداحسان حسینی},
title = {بررسی رابطه تغییر هم زمان مدیریت ارشد و مدیریت سود : سال پایانی حضور مدیران ارشد},
journal = {پژوهش های حسابداری مالی},
year = {2013},
volume = {4},
number = {16},
month = {March},
issn = {2008-7691},
pages = {40--60},
numpages = {20},
keywords = {واژه های کلیدی : اقلام تعهدی اختیاری، تغییر مدیریت و مدیریت سود},
}
%0 Journal Article
%T بررسی رابطه تغییر هم زمان مدیریت ارشد و مدیریت سود : سال پایانی حضور مدیران ارشد
%A مرادی, مهدی
%A سیداحسان حسینی
%J پژوهش های حسابداری مالی
%@ 2008-7691
%D 2013
