آمارها نشان می دهد سالانه میلیون ها نفر جان خود را در اثر حوادث شغلی در جهان از دست می دهند.چند دهه گذشته اکثر مطالعات ایمنی متمرکز بر کنترل خطرات و شدت خطرات و تاثیر عوامل فردی و سازمانی بود، با توجه به اینکه علت اکثر حوادث خطاها و رفتار های انسانی است و از طرفی با توجه به نظریات روانشناسی انسان دارای روان، منابع درونی و سیستم های روانشناختی است که فقط به داخل کارگاه محدود نمی شود و متاثر از خارج کارگاه است . در این پژوهش با بررسی پژوهش های پیشین و نظریات روانشناسی، تاثیر عوامل غیر حسی و غیر کاری بر ایمنی در کارگاه بررسی شد و نتایج نشان می دهد که درک ما از تاثیر رفتار های فردی روی ایمنی ناقص است، شخصیت افراد و انگیزه افراد به عنوان عامل کمک کننده به عملکرد ایمنی است و می توان با استفاده از علم روانشناسی دستورالعمل ها ایمنی را بازنگری کرد تا حوادث و همچنین خطاهای انسانی که منجر به حوادث می شود،کاهش پیدا کند.

کلمات کلیدی