هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیر مشارکت کارکنان بر عملکرد شرکت از طریق نقش تعدیلگری آموزش ضمن خدمت م یباشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش پژوهش، پیمایشی همبستگی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان آموزش و پرورش است. بر اساس حجم جامعه، نمونهای متشکل از 393 نفر از طریق فرمول کوکران برای حجم جامعه نامعلوم، با روش نمونهگیری غیر تصادفی در دسترس انتخاب شد. » کاملاً مخالف « تا » کاملاً موافق « ابزار جمع آوری دادهها، پرسشنامهای با 22 سؤال با طیف لیکرت 5 گزینهای از تنظیم شده بود. روایی صوری با استفاده از نظرات اساتید مدیریت، روایی سازه پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی و نیز پایایی متغیرهای پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزارهای SPSS و PLS Smart انجام شد. پس از جمع آوری اطلاعات فرضیات تحقیق بر اساس معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد که مشارکت کارکنان بر عملکرد شرکت تأثیر دارد. علاوه بر این آموزش ضمن خدمت میتواند تأثیر مشارکت کارکنان بر عملکرد شرکت را تعدیل نماید.

کلمات کلیدی