نمایش نتایج جستجو برای
نام مجله: مدیریت منابع انسانی پایدار
موارد یافت شده: 6
1 - نوآوری داده محور و مدیریت منابع انسانی: ارائه چارچوب بکارگیری تحلیل منابع انسانی (چکیده)2 - تحلیل پدیده فرسودگی شغلی در سازمان مبتنی بر فرسودگی شغلی (چکیده)
3 - جهت دهی به آینده: پیوند توسعه منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی سازمان (چکیده)
4 - مربی‌گری و عملکرد کارکنان: نقش میانجی پاداش و قدردانی، تعهد و یادگیری (چکیده)
5 - بازنمایی ادراکات و تجارب زیسته مدیران مدارس از توسعه حرفه‌ای: یک مطالعه کیفی (چکیده)
6 - بررسی تأثیر سرمایه روان‌شناختی و تمرکز در کار بر تمایل به ترک خدمت به واسطه روابط محتاطانه: شواهدی از زنان شاغل (چکیده)
