جستجو در مقالات دانشگاهی و کتب استادان دانشگاه فردوسی مشهد

مقالات ارائه شده در مجلات

فارسی

محمدصادق دادمهر , یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , پایداری تغییرات سازمانی در بانک های خصوصی ایران : راهبردها و پیامد ها, پژوهش نامه مدیریت تحول, دوره (15), سال (2023-10)
سیدرضا نوری , غلامرضا ملک زاده , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , تبیین مولفه‌های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع مهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی, پژوهش های مدیریت عمومی, دوره (16), شماره (59), سال (2023-5), صفحات (173-191)
آذر قاسمی , محمدمهدی فراحی , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , تدوین نظریه طیفی روابط ضمنی رهبران در سازمان‌های عمومی دارای رفتار داوطلبانه نقش نگرش و ادراک رهبران از رابطه، در اثربخشی روابط آنها با پیروان), اندیشه مدیریت راهبردی, دوره (16), شماره (2), سال (2022-6), صفحات (105-130)
فاطمه شمسی گوشکی , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , حسن زارعی متین , طراحی الگوی مدیریت تلنگر در مراکز بهداشتی درمانی, مطالعات رفتار سازمانی, دوره (4), شماره (44), سال (2023-2), صفحات (1-22)
افسانه یوسف پور , علیرضا خوراکیان , تاثیر تفاوت‌های نسلی بر ارزش‌های فردی در محیط کار, علوم اجتماعی, سال (2022-7)
فرزانه ریحانی شوکت اباد , رضوان حسین قلی زاده , علیرضا خوراکیان , بررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی), مدیریت دانش سازمانی, دوره (4), شماره (14), سال (2021-6), صفحات (67-110)
سارا کهربائی , سعید مرتضوی , علی شیرازی , علیرضا خوراکیان , معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه‌ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعه‌سازی خودرو( استان خراسان رضوی), پژوهش های مدیریت عمومی, دوره (14), شماره (54), سال (2022-3), صفحات (31-60)
علی اصغر نیکو , غلامرضا ملک زاده , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران, مطالعات رفتار سازمانی, دوره (4), شماره (40), سال (2022-1), صفحات (159-191)
مصطفی جهانگیر , علیرضا خوراکیان , ارائه مدل ریسکهای فرآیند مدیریت تغییر در بیمارستانهای آموزشی, اطلاع رسانی پزشکی نوین, دوره (7), شماره (3), سال (2021-12), صفحات (31-39)
علیرضا خوراکیان , سیده نرگس راهنما , قاسم اسلامی , بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی مسرت و پیامدهای مثبت آن, چشم انداز مدیریت دولتی, دوره (12), شماره (3), سال (2021-10), صفحات (126-154)
سلمان سالاری , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , سعید مرتضوی , ارائه مدل حکمرانی در سازمان‌های موقوفه مطالعۀ موردی: آستان قدس رضوی), فرهنگ رضوی, سال (2021-11)
حسین عبداله زاده رافی , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , کشف الگوهای ذهنی کارشناسان نسبت به آمادگی برای تغییر در شهرداری مشهد, پژوهش نامه مدیریت تحول, دوره (12), شماره (24), سال (2021-3), صفحات (49-76)
هما کلالیان , یعقوب مهارتی , مجید اشرفی , علیرضا خوراکیان , طراحی مدل کارآفرینی اتماعی بومی در ایران با رویکرد داده بنیاد, علوم اجتماعی, سال (2021-8)
محمود علی حسین عبدالله , یعقوب مهارتی , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ایران و عراق با توه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملّی, پژوهش نامه مدیریت تحول, دوره (14), شماره (1), سال (2021-5), صفحات (1-22)
مهسا جاودان مهر , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , تاثیر تساوی گرایی و مشارکت بر عملکرد نوآوری, مطالعات مدیریت بهبود و تحول, دوره (30), شماره (99), سال (2021-6), صفحات (53-78)
مریم رجبی , امیر محمد فکور ثقیه , علیرضا خوراکیان , تأثیر اعتماد عاطفی و شناختی بر یادگیری فردی: مطالعۀ نقش میانجی شبکه‌های اجتماعی و تسهیم دانش, مطالعات منابع انسانی, دوره (9), شماره (4), سال (2020-3), صفحات (53-76)
محمد غلامی , فریبرز رحیم نیا , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , تبیین مفهوم شوخطبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن, اخلاق در علوم و فناوری, دوره (16), شماره (2), سال (2021-9), صفحات (10-17)
علیرضا خوراکیان , قاسم اسلامی , سمیه رهی , محمد امین خوراکیان , معنویت اسلامی و اثر آن بر سطوح بخشش بین فردی، شادکامی و بروز رفتارهای کاری ناکارامد در کارکنان دانشگاه, فرهنگ در دانشگاه اسلامی, دوره (11), شماره (38), سال (2021-5), صفحات (67-94)
جواد یغما , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , سعید مرتضوی , تبیین مؤلفه‌های رفتاری رذیلت اخلاقی حرص در مدیران, اخلاق در علوم و فناوری, دوره (16), شماره (2), سال (2021-9), صفحات (10-17)
مونا کاردانی ملکی نژاد , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , بررسی تاثیر نوجویی ذاتی بر رفتار نوآورانه مصرف کننده با نقش واسط نوجویی در زمینه خاص (مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات هوشمند پوشیدنی ), مطالعات رفتار مصرف کننده, دوره (8), شماره (8), سال (2021-4), صفحات (85-104)
حامد محمدی شهرودی , فریبرز رحیم نیا , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور, پژوهشنامه مدیریت اجرایی, دوره (12), شماره (23), سال (2020-7), صفحات (289-314)
صادق کاظمیان , غلامرضا ملک زاده , محمدمهدی فراحی , علیرضا خوراکیان , کشف مؤلفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران, مطالعات اجتماعی گردشگری, دوره (8), شماره (16), سال (2020-11), صفحات (145-168)
الهه ناصری نژاد , محمدمهدی فراحی , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , موانع خروج‌ از مسیر ترقی مدیریت برای زنان در سازمان‌های دولتی ایران بر اساس الگوی ذهنی مدیران زن موفق, مطالعات راهبردی زنان, دوره (22), شماره (89), سال (2021-3), صفحات (65-94)
هدا جان نثار احمدی , علی شیرازی , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , تبیین مولفه های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه های تغییر, پژوهش نامه مدیریت تحول, دوره (11), شماره (22), سال (2020-3), صفحات (156-184)
هما کلالیان , یعقوب مهارتی , مجید اشرفی , علیرضا خوراکیان , شناسایی عوامل مؤثر بر تشخیص فرصت ها برای خلق ارزش اجتماعی در ایران: نظریه پردازی داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری), علوم اجتماعی, دوره (17), شماره (1), سال (2020-9), صفحات (30-54)
نفیسه سادات صدر , علیرضا خوراکیان , غلامرضا ملک زاده , تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به ‌واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر, مطالعات مدیریت بهبود و تحول, دوره (29), شماره (96), سال (2020-10), صفحات (101-120)
اسد حصیری , سعید مرتضوی , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر, پژوهش های مدیریت عمومی, دوره (13), شماره (49), سال (2020-12), صفحات (31-58)
مونا کاردانی ملکی نژاد , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , تاثیر نوآوری در زمینه خاص بر رفتار خرید اکتشافی در محصولات نوآور, رشد فناوری, دوره (16), شماره (61), سال (2020-2), صفحات (45-52)
ام کلثوم زراعت گر بورانی , علیرضا خوراکیان , غلامرضا ملک زاده , فریبرز رحیم نیا , شناسایی پیامدهای مسوولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران, مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت, دوره (12), شماره (45), سال (2021-1), صفحات (215-235)
فرشته صادقی , یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , بررسی تعیین کننده بودن ابعاد ساختار سازمانی در آمادگی دانشگاه ها برای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفرینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد), رشد فناوری, دوره (15), شماره (60), سال (2019-12), صفحات (39-49)
مصطفی جهانگیر , علیرضا خوراکیان , سعید مرتضوی , احسان الهی , مدلسازی تفسیری ساختاری ریسکهای تحول سازمانی در دانشگاههای علوم پزشکی, دانشگاه علوم پزشکی کردستان, دوره (25), شماره (2), سال (2020-6), صفحات (73-82)
قاسم اسلامی , فریبرز رحیم نیا , سعید مرتضوی , علیرضا خوراکیان , ارائه مدل رفتار غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمان‌های بخش دولتی با استفاده از نظریه داده بنیاد, اخلاق در علوم و فناوری, دوره (14), شماره (3), سال (2019-12), صفحات (37-42)
سیدرضا نوری , غلامرضا ملک زاده , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , ارائه مدل راهبردیِ شکل‌گیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا. ایران, راهبرد دفاعی, دوره (17), شماره (2), سال (2019-6), صفحات (131-159)
احمد مومنی , آذر کفاش پور , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعه‌ای کارکنان (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی), مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت, دوره (11), شماره (43), سال (2020-4), صفحات (25-54)
سیدرضا نوری , غلامرضا ملک زاده , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , انـــواع تا کتیک‌هـــای شـــکل‌گیری رهبـــری اخلاقـــی بـــر مبنـــای ســـطوح و موقعیت‌هـــای مختلـــف بحـــران مطالعه‌ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه‌های تابعه, مدیریت بحران, دوره (7), شماره (2), سال (2019-12), صفحات (155-166)
علیرضا خوراکیان , زهرا نیکخواه فرخانی , مینا بوستانی , شکوفه لقمانی دوین , تبیین و طبقه بندی مولفه های انسجام سازمانی, مطالعات رفتار سازمانی, دوره (8), شماره (2), سال (2019-9), صفحات (83-124)
مصطفی جهانگیر , علیرضا خوراکیان , سعید مرتضوی , احسان الهی , الگوی مدیریت خطر طرح تحول نظام سلامت: یک مطالعه کیفی, پایش, دوره (18), شماره (4), سال (2019-9), صفحات (333-345)
حامد محمدی شهرودی , فریبرز رحیم نیا , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , ارائه الگوی تابآوری سازمانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد داده بنیاد, پژوهش های مدیریت عمومی, دوره (12), شماره (43), سال (2019-6), صفحات (111-134)
قاسم اسلامی , فریبرز رحیم نیا , سعید مرتضوی , علیرضا خوراکیان , علل رفتار زیرآب زنی در سازمان‌های بخش دولتی, فرآیند مدیریت و توسعه, دوره (31), شماره (3), سال (2018-12), صفحات (49-83)
الهه صابری , یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی, مطالعات رفتار سازمانی, دوره (31), شماره (3), سال (2019-12), صفحات (75-112)
فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , فرشاد قادری خشندرق , بررسی تأثیر استراتژی‌های نوآوری بر عملکرد کسب‌ و کارهای صادراتی, مدیریت کسب و کار بین المللی, دوره (1), شماره (3), سال (2019-3), صفحات (1-22)
علی ضیائی بوکانی , فریبرز رحیم نیا , یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , مفهوم‌سازی و کشف مولفه‌های تعصب‌گرایی در سازمان با رویکرد داده بنیاد, پژوهش های مدیریت عمومی, دوره (13), شماره (47), سال (2020-6), صفحات (85-110)
مهدی تقوائی , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , سعید مرتضوی , مفهوم‌سازی و اعتبارسنجی مولفه‌ها و ویژگی‌های رهبری معنوی در دانشگاه‎های شمال شرق ایران, پژوهش های مدیریت عمومی, دوره (12), شماره (44), سال (2019-6), صفحات (31-54)
مهدی تقوائی , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , سعید مرتضوی , شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی, مدیریت فردا, دوره (18), شماره (58), سال (2019-5), صفحات (109-122)
علیرضا خوراکیان , ندا عطارمقدم , بررسی عوامل اثرگذار بر زمان فاز رشد فرآیند توسعه محصول جدید در شرکت‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد دیمتل و سیستم پویا, مدیریت توسعه فناوری, دوره (5), شماره (4), سال (2018-6), صفحات (73-101)
حامد محمدی شهرودی , فریبرز رحیم نیا , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه, پژوهش نامه روانشناسی مثبت, دوره (4), شماره (1), سال (2018-6), صفحات (63-78)
فرشته صادقی , یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , بزرسی عوامل تأثیزگذار بز آمادگی دانشگاه ها بزای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفزینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فزدوسی مشهد), رشد فناوری, دوره (14), شماره (55), سال (2018-8), صفحات (43-53)
نرجس یزدانی , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایه های روان شناختی, چشم انداز مدیریت دولتی, دوره (8), شماره (31), سال (2017-10), صفحات (15-41)
حامد محمدی شهرودی , فریبرز رحیم نیا , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , تبیین ویژگی‌ها و ابعاد تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های تولیدیِ مواجه با مخاطرات و چالش‌ها, مدیریت مخاطرات محیطی, دوره (5), شماره (1), سال (2018-6), صفحات (111-126)
جلیل صافحیان , امیر محمد فکور ثقیه , علیرضا خوراکیان , بررسی تأثیر تعهد مؤثر سازمان به مشتریان وفادار بر رفتار شهروندی آنان به‌ واسطه تعهد مؤثر مشتریان به سازمان (موردمطالعه: شعب بانک ملت شهرستان نیشابور), مدیریت بازرگانی, دوره (10), شماره (2), سال (2018-7), صفحات (371-398)
بهاره بنی خلیل , علیرضا خوراکیان , فریبرز رحیم نیا , بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رفتار مشتری‌مداری از طریق نقش واسط کار عاطفی در دفاتر «پلیس+10» شهر مشهد, توسعه سازمانی پلیس, دوره (14), شماره (61), سال (2018-2), صفحات (25-52)
مهسا توسلی , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , رفتارهای فرا محیطی کارکنان، رهبری تحول گرا و نقش واسط انگیزش درونی -مورد مطالعه: سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد-, آموزش محیط زیست و توسعه پایدار, دوره (7), شماره (2), سال (2019-3), صفحات (9-20)
نائمه پروین محبی , علیرضا خوراکیان , محمدمهدی فراحی , بررسی نقش کیفیت درک شده خدمات،رضایت و اعتماد بر بازگشت گردشگران سلامت و استفاده مجدد آنها از خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شهر مشهد, مطالعات اجتماعی گردشگری, دوره (5), شماره (9), سال (2018-2), صفحات (1-27)
سیده نرگس راهنما , علیرضا خوراکیان , شمس الدین ناظمی , بررسی تاثیر فرح بخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلق خاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه, پژوهش نامه مدیریت تحول, دوره (8), شماره (9), سال (2018-3), صفحات (20-40)
علی گرایلی , علیرضا خوراکیان , یعقوب مهارتی , بررسی اثر هیجانات خودآگاهانه (غرور، شرم و گناه) بر سطح خلاقیت دانشجویان, ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, دوره (6), شماره (4), سال (2017-6), صفحات (101-126)
علیرضا خوراکیان , مصطفی جهانگیر , زهرا نیکخواه فرخانی , حامد محمدی شهرودی , تحلیل عوامل مؤثر بر رفتار اخلاقی کارکنان, اخلاق در علوم و فناوری, دوره (6), شماره (2), سال (2017-9), صفحات (24-36)
محبوبه سلیمانی , رضوان حسین قلی زاده , علیرضا خوراکیان , عوامل سوق دهنده و بازدارندة راه اندازی شرکت های مستقر در مرکز رشد علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد, توسعه کارآفرینی, دوره (9), شماره (1), سال (2016-11), صفحات (79-97)
زهرا نیکخواه فرخانی , علیرضا خوراکیان , مصطفی جهانگیر , حامد محمدی شهرودی , تبیین مولفه های رفتار اخلاقی کارکنان و مدیران شهری, اخلاق در علوم و فناوری, دوره (12), شماره (4), سال (2017-12), صفحات (1-15)
امیرحسین افشار , علیرضا پویا , علیرضا خوراکیان , شناسایی تواناسازها و توانمندی‌های چابکی در صنعت خدمات هتلداری با مطالعه تطبیقی آن با بخش‌ تولید, مطالعات مدیریت گردشگری, دوره (11), شماره (36), سال (2017-6), صفحات (85-108)
علیرضا خوراکیان , مصطفی جهانگیر , الناز توتونچی صراف , سیده ریحانه قطب شریف , بررسی اثر بکارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان در رضایت مشترکین شرکت توزیع نیروی برق مشهد, انرژی ایران, دوره (19), شماره (4), سال (2017-7), صفحات (33-48)
علیرضا خوراکیان , نگار کدخدا , بهاره ملازاده یزدانی , بررسی نقش سرمایه فکری بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: پژوهشکده هوا خورشید), مدیریت نوآوری, دوره (6), شماره (1), سال (2016-12), صفحات (101-134)
لعیا فریاد , علیرضا خوراکیان , شمس الدین ناظمی , بررسی اثر توانمندسازی روانشناختی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به اشتیاق شغلی آنان, مدیریت توسعه و تحول, دوره (1395), شماره (25), سال (2016-8), صفحات (17-26)
زهرا قربانی جاجرم , غلامرضا ملک زاده , علیرضا خوراکیان , بررسی نقش میانجی گری سبک های تصمیم گیری عقلایی و شهودی مدیران بر رابطه ی هوش هیجانی و رفتارهای نوآورانه (مورد مطالعه: یکی از دانشگاه های کشور), مطالعات رفتار سازمانی, دوره (2), شماره (18), سال (2016-9), صفحات (51-84)
مصطفی جهانگیر , علیرضا خوراکیان , محمد مهرآیین , بررسی تأثیر تعلق‌ خاطر کاری بر رفتار نوآورانه ی با نقش میانجی اشتراک‌ گذاری خطاها, مدیریت نوآوری, دوره (5), شماره (1), سال (2016-9), صفحات (29-52)
محمدرسول حشمتی , علیرضا خوراکیان , یعقوب مهارتی , بهبود مدیریت مشارکتی در دانشگاه از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری با در نظر گرفتن جایگاه مدیریت مشارکتی و عدالت در آموزه های اسلام, مدیریت در دانشگاه اسلامی, دوره (3), شماره (1), سال (2014-9), صفحات (71-94)
محمود منفرد , علیرضا خوراکیان , تأثیر رفتار سازمانی مثبت بر نگرش کارکنان نسبت به تغییر سازمانی (مورد مطالعه: استانداری خراسان رضوی), مطالعات رفتار سازمانی, دوره (3), شماره (3), سال (2014-12), صفحات (1-17)
محمدحسن بچاری صالحی , مصطفی کاظمی , علیرضا خوراکیان , چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد), مدیریت توسعه فناوری, دوره (2), شماره (1), سال (2014-6), صفحات (47-78)
سعید مرتضوی , علیرضا خوراکیان , الهه ناصری نژاد , علی معماری , بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان, مدیریت نوآوری, دوره (3), شماره (3), سال (2014-12), صفحات (33-52)
علیرضا خوراکیان , مصطفی جهانگیر , منصوره دهقان بنادکی , مرضیه فروتن , تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی-انسانی و فناوری اطلاعات, فرآیند مدیریت و توسعه, دوره (28), شماره (4), سال (2015-11), صفحات (10-25)
علیرضا خوراکیان , هدا جان نثار احمدی , نقش رهبری معنوی در کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی با استفاده از رهیافت تئوری بازی ها, تحقیق در عملیات در کاربردهای آن, دوره (11), شماره (4), سال (2015-3), صفحات (89-100)
یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , حمید رضا رضوانی , بررسی نقش واسطه ای گرایش به بازار در رابطه بین تأکید مدیریت عالی و عملکرد بانک های دولتی (مورد مطالعه بانک های ملی و سپه شهر تهران), تحقیقات بازاریابی نوین, دوره (4), شماره (2), سال (2014-5), صفحات (1-24)
محمّدرسول حشمتی , علیرضا خوراکیان , یعقوب مهارتی , تاثیر گذاری عدالت مراوده ای بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادات (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد), پژوهش نامه مدیریت تحول, دوره (12), شماره (6), سال (2015-7), صفحات (42-70)
علیرضا خوراکیان , حسین تک روستا , بررسی علل شکست خصوصی سازی در میان نهادهای مالی(واسطه های مالی) با توجه به الگوهای توسعه سازمانی (مورد مطالعه: بانک های دولتی واگذار شده به بخش خصوصی), اقتصاد پولی، مالی, دوره (22), شماره (10), سال (2014-6), صفحات (179-204)
علیرضا خوراکیان , یعقوب مهارتی , محمّدرسول حشمتی , بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتار خلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات, ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, دوره (4), شماره (1), سال (2014-8), صفحات (1-27)
علیرضا خوراکیان , یعقوب مهارتی , محمّدرسول حشمتی , تأثیر‌ عدالت‌سازمانی‌ بر ‌ انگیزه‌برای‌ارائه‌پیشنهاد :‌مطالعه‌نقش‌ میانجی‌ ارزش‌نظام‌پیشنهاد ها, چشم انداز مدیریت دولتی, دوره (7), شماره (26), سال (2016-6), صفحات (127-150)
یعقوب مهارتی , علیرضا خوراکیان , مسلم فخری فخرآبادی , بررسی و تحلیل تأثیر رفتارهای تیم سازی موفق بر نوآوری سازمانی درک شده کارکنان (مورد مطالعه : اداره کل راه‌آهن اصفهان), مدیریت نوآوری, دوره (2), شماره (3), سال (2013-12), صفحات (73-98)
حامد حاج اقامعمار , فریبرز رحیم نیا , علیرضا خوراکیان , سناریونگاری با روش شبکه ی جهانی کسب و کار, مطالعات مدیریت راهبردی, دوره (4), شماره (16), سال (2014-3), صفحات (61-87)

انگلیسی

GHasem Eslami , سید مجتبی هاشمیان , Alireza Khorakian , مرضیه ادیب زاده , How role overload affects female teachers' work-life balance crafting behaviours: a coexistence collective moderation model, International Journal of Management in Education, Volume (18), No (1), Year (2024-1), Pages (46-69)
Alireza Khorakian , Mostafa Jahang , somayeh rahi , GHasem Eslami , jonathan Muterera , Remote working and work performance during the COVID-19 pandemic: the role of remote work satisfaction, digital literacy, and cyberslacking, Behaviour and Information Technology, Year (2023-7)
Fatemeh Shamsi , Gholamreza Malekzadeh , Alireza Khorakian , Hasan Zarei Mati , Nudge Management in Healthcare Organizations: Causes and Motives, Journal of Qualitative Research in Health Sciences, Volume (12), No (1), Year (2023-3), Pages (31-36)
Amir Mohammad Fakoor Saghih , Alireza Khorakian , Arezoosadat Hashemiamin , The Impact of Social Support on Women\\\'s Innovative Work Behavior with the Mediating Role of Work-Family Conflict in Advertising Companies, دستاوردهای روانشناختی, Volume (29), No (1), Year (2023-1), Pages (49-64)
Alireza Khorakian , Anahita Baregheh , Mostafa Jahangir , Ava Heiari , Fahime Sadat Saadatyar , Household food waste prevention behavior: the role of religious orientations, emotional intelligence, and spiritual well-being, Journal of Environmental Planning and Management, Volume (67), No (1), Year (2022-8), Pages (59-84)
neda attarmoghaddam , Alireza Khorakian , Amir Mohammad Fakoor Saghih , Employing system dynamic and DEMATEL for improving the new product development time in knowledge-based companies, Journal of Industrial and Production Engineering, Volume (39), No (7), Year (2022-10), Pages (521-534)
Ali Alzuabidi , Yaghoob Maharati , Alireza Khorakian , Determining human resource policies in the Iraqi health sector (hospitals) that affect creative behavior, as well as other variables that influence creative behavior (Teamwork, proactive personality, and Vitality), Journal of Positive School Psychology, Volume (6), No (8), Year (2022-10), Pages (8193-8222)
Nasim Jahedian , Alireza Khorakian , Yaghoob Maharati , Does Abusive Supervision Affect Healthcare Employees’ Turnover Intention? Investigating the Mediating Role of Emotional Exhaustion and Moderating Role of Employee Resilience and Future Work Self-Salience, Journal of Health Management and Information Science, Volume (8), No (4), Year (2021-10), Pages (226-234)
Alireza Khorakian , Anahita Baregheh , GHasem Eslami , Narjes Yazdani , Yaghoob Maharati , Mostafa Jahangir , Creativity and paternalistic leadership in a developing country's restaurants: The role of job embeddedness and career stage, International Journal of Tourism Research, Volume (23), No (4), Year (2021-7), Pages (677-689)
David , Jessica , Anahita , Alireza Khorakian , Jeffery , Laurie , Jonathan , Vitality and well-being in nurses, International Journal of Healthcare Technology and Management, Volume (1), No (1), Year (2021-1), Pages (1-14)
Ahmad momeni , Azar Kaffashpoor , Gholamreza Malekzadeh , Alireza Khorakian , Presenting employees' self-development behaviour pattern, International Journal of Procurement Management, Volume (13), No (4), Year (2020-1), Pages (578-595)
zahra nikkhah farkhani , Alireza Khorakian , مینا بوستانی , Shokoofe LoqmaniDevin , Investigating the Impact of Organisational cohesion on Employees' Productivity of Mashhad Bus Organisation, Using the Adaptive Neuro Fuzzy Inference system (ANFIS), International Journal of Productivity and Quality Management, Volume (1), No (1), Year (2020-2)
Alireza Khorakian , David Hemsworth , Mostafa Jahangir , Yaghoob Maharati , Elaheh Sadat Bagher pour , Jonathan Muterera , The Effects of Religious Orientations on Malevolent Creativity: Role of Positive Emotions and Spiritual Intelligence, Creativity Research Journal, Volume (32), No (4), Year (2020-9), Pages (421-430)
Blanca Rosa Garcia-Rivera , Alireza Khorakian , Hector Mauricio Serna-Gomez , Jesus Everardo Olguin-Tiznado , Maria Concepcion Ramirez-Baron , Monica Fernanda Aranibar , WHAT MAKES EMPLOYEES RESPOND TO DIFFERENT TYPES OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT, International Journal of Procurement Management, Volume (1), No (1), Year (2020-1), Pages (1-20)
David Hemsworth , Anahita Baregheh , Alireza Khorakian , Jonathan Muterera , Jessica Fuentes Plough , Blanca Rosa Garcia-Rivera , Letitia Nadalin Penno , Samar Aoun , The Resource-based Reflective Risk Assessment Model for Understanding the Quality of Work Life of Nurses, Nursing Outlook, Volume (168), No (2), Year (2019-10), Pages (194-206)
Alireza Khorakian , Ali Shirazi , Yaghoob Maharati , Identifying of Intrapreneurship Behaviors: Case of Country in Transition Economy, Modern Applied Science, Volume (13), No (5), Year (2019-4), Pages (1-12)
HODA JAN NESAR AHMADI , Ali Shirazi , Fariborz Rahimnia , Alireza Khorakian , Effective Leadership in Successful Implementation of Change Plans in Auto Part Manufacturers: A Content Analysis, International Journal of Learning and Intellectual Capital, Volume (1), No (1), Year (2019-1), Pages (1-3)
mahdieh amani , Ali Shirazi , Alireza Khorakian , Gholamreza Malekzadeh , Identification of effective key factors on organisational unlearning: a grounded theory, International Journal of Learning and Intellectual Capital, Volume (16), No (4), Year (2019-1), Pages (359-383)
Gholamreza Malekzadeh , Alireza Khorakian , محمدامین ملک زاده , Proposing a Model for Work Meaningfulness Concept at Business and Technology Incubators, Middle East Journal of Management, Volume (1), No (1), Year (2019-3)
mahdieh amani , Ali Shirazi , Alireza Khorakian , Gholamreza Malekzadeh , Designing a Local Organizational Unlearning Model Emphasizing the Underlying Factors of a Fundamental Data Theory, International Journal of Environmental and Science Education, Volume (13), No (7), Year (2018-9), Pages (589-604)
Alireza Khorakian , Mohammad Sadegh Sharifirad , Integrating Implicit Leadership Theories, Leader–Member Exchange, Self-Efficacy, and Attachment Theory to Predict Job Performance, Psychological Reports, Volume (122), No (3), Year (2018-3), Pages (1-28)
somaye mirtavakoli , Alireza Khorakian , Fariborz Rahimnia , The analysis of moderating role of perceived instrumentality and networking ability in relation between creativity and implementation of ideas (Case study of Taghdis Porcelain Company), Buletin Teknologi Tanaman, Volume (2), No (5), Year (2015-3), Pages (290-297)
Alireza Khorakian , Yaghoob Maharati , hanzaleh zeinvand lorestani , Virtuousness and effectiveness in hospitals: The moderating role of organizational culture, Advances in Management & Applied Economics, Volume (6), No (4), Year (2016-6), Pages (45-66)
Alireza Khorakian , Yaghoob Maharati , Elaheh Naserinezhad , A comparison of the impacts of managerial flexibility and fit of required flexibility on customer satisfaction: banks and financial institutes, Romanian Economic and Business Review, Volume (11), No (1), Year (2016-7), Pages (51-67)
navid sedighi , Alireza Khorakian , Shamsodin Nazemi , Investigating the Effect of Senior Managers' Strategic Approach on Innovation-Case study of knowledge and technology based corporations covered by science and technology park of Khorasan Razavi, International Journal of Management and Humanity Sciences, Volume (3), No (4), Year (2014-12)
ELHAM SHAHMIRI LAKEH , Alireza Khorakian , Yaghoob Maharati , The effect of transactional leadership on innovation with respect to intermediary role of knowledge absorptive capacity, Elixir, Volume (71), No (1), Year (2014-6), Pages (24776-24782)
John Bowers , Alireza Khorakian , Integrating risk management in the innovation project, European Journal of Innovation Management, Volume (17), No (1), Year (2014-1), Pages (25-40)

مقالات ارایه شده در کنفرانس

فارسی

انگلیسی

30 جستجوی اخیر